基本介紹
推出時間：2025 年 3 月 31 日推出，取代 2024 年 6 月結束的「住家托育提供者」與「住家支援工作者」兩項舊試點計劃
居家照護人員移民試點計劃（Home Care Worker Immigration Pilot）是加拿大聯邦政府因應本地照護人力短缺而設計的兩項試點方案，分別鎖定住家托育提供者（NOC 44100）與住家支援工作者（NOC 44101）兩類職業，讓具備加拿大雇主工作邀約的照護人員可望直接申請永久居留，不必像過去的舊制那樣先取得多年臨時工作簽證才能轉換身份。然而，計劃自 2025 年 3 月開放首日起即因申請量瞬間超出年度名額而多次額滿，IRCC 已於 2025 年 12 月宣布暫停受理新申請，目前尚未公布重啟時間表。
本計劃已於 2025 年 12 月起暫停受理新申請，IRCC 尚未公布確切重啟時間，以下內容為計劃結構說明，供未來重啟時參考。
申請條件
職業與工作經驗條件
- •具備加拿大雇主出具的住家托育或住家支援類真實工作邀約
- •近 3 年內累積至少 6 個月全職（或等量兼職）相關工作經驗，或具備至少 6 個月全職相關課程的教育證書
- •工作經驗可於加拿大境內或境外取得，長照機構等機構環境經驗部分亦可採認
語言與教育門檻
- •英語或法語達 CLB 4 以上
- •至少具備等同高中畢業之學歷
申請與名額限制（暫停前規則）
- •每一試點每年名額約 2,750 個，兩試點合計約 5,500 個
- •2025 年 3 月開放首日即在數小時內額滿
- •自 2025 年 12 月起全面暫停受理新申請，已送件案件將依既定名額規劃繼續處理
方案優勢
具工作邀約者可直接申請永久居留，免除舊制先取得多年臨時工簽的等待期
語言與學歷門檻相對親民，CLB 4 及高中學歷即可達標
工作經驗採計範圍涵蓋境內外及機構式照護場域，資格認定較有彈性
核准後可與配偶子女一同取得永久居留
加拿大高齡化與托育需求持續存在，長期仍是官方重點補位職類
重點資訊
簽證配額
兩試點合計每年約 5,500 個名額（暫停前基準），實際名額依年度移民層級規劃調整
資格要求
需具備加拿大雇主真實工作邀約、近 3 年內至少 6 個月相關經驗或同等學歷、CLB 4 語言能力
隨行人員
配偶或同居伴侶及 21 歲以下未婚子女可一同申請永久居留
申請流程
取得加拿大雇主工作邀約 → 準備語言測驗與經驗╱學歷證明 → 遞交永久居留申請 → IRCC 審核 → 核准後取得永久居留（目前處於暫停受理階段）
其他移民途徑
同國家其他方案
