澳洲企業領袖籲移民辯論聚焦「技能」而非「人數」：醫療、房建業警告削減衝擊人力

澳洲廣播公司（ABC News）於2026年8月20日發布報導，訪問多位企業領袖對當前移民政策辯論的看法，多數受訪者共同呼籲，移民改革討論應聚焦於「技能」而非單純的「人數」，公開反對政府與在野黨近期以淨海外移民（Net Overseas Migration, NOM）總量削減作為改革主軸的方向。電商平台Kogan創辦人Ruslan Kogan主張採取「高度選擇性」的移民政策，強調應優先考量技能與文化融合程度，優先吸收醫生、工程師、電工等特定專業人才，並表示「我們想要的是具備特定技能的人，以及我們認為未來會更需要的那些人」。旅遊集團Flight Centre執行長Graham Turner則支持將年度移民人數維持在20萬至30萬人的區間，認為「移民是澳洲主要的成長方式」，但強調應以永續、有節制的方式進行，並著重招募願意投入工作、對經濟有實質貢獻的移民。 醫療照護業與房屋建築業的企業領袖則從各自產業的人力需求角度提出警告。長照機構Leora Healthcare共同執行長Esha Oberoi指出，該公司員工中有45%持簽證身分，整個長照產業約有六分之一員工依賴簽證勞工，若移民政策大幅削減技術移民管道，恐直接引發人力危機；她並提到，澳洲長照產業預估未來十年須增聘約40萬名照護人力，才能因應人口高齡化帶來的需求成長。建商Metricon執行長Brad Duggan則強調，移民勞工「對澳洲住宅房屋產業至關重要」，尤其在灰泥、抹灰等特定專業工種上，本地勞動力長期供給不足，高度仰賴技術移民補充人力缺口。 這波企業界發聲，反映出產業界對近期聯邦政府及在野黨圍繞NOM總量削減所展開的政策論戰，抱持與純粹「數字導向」不同的立場。此前，工黨政府已規劃將NOM自約30萬人降至22.5萬人（未來三年內），而在野黨陣營中的影子部長更主張應降至更低的18萬人／年，顯示朝野在移民削減幅度上呈現分歧、且力道逐漸加碼的態勢（相關脈絡可見本站另一篇關於澳洲打工度假簽證處理放緩的報導）。相較於政治圈聚焦總量目標數字的討論方式，企業領袖的訴求則凸顯：若削減不區分產業別、職業別，恐衝擊長照、房屋建築等本地勞動力本就吃緊的關鍵產業，進而影響民生基礎服務與住宅供給。 對於仰賴技術移民補充人力的澳洲雇主，以及計劃透過技術移民管道（如僱主擔保簽證、技術移民簽證等）赴澳工作的申請人而言，這波企業界發聲傳達出的訊號是：儘管聯邦層級移民削減方向大致底定，但長照、建築等特定產業別的技術移民需求仍受到產業界積極倡議與捍衛，相關職業別的簽證管道未來可能在整體削減趨勢下獲得相對優先的政策考量。建議相關產業雇主及技術移民申請人持續關注移民部長Tony Burke尚未公布之全國記者俱樂部移民改革完整演說內容，屆時可望進一步明朗化NOM削減方案是否會依產業別做差異化調整；如對自身簽證規劃或雇主擔保申請策略有疑慮，建議諮詢專業移民顧問協助評估。