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先移民後留學,經費省10倍
2子女省下1,600萬台幣
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美國副總統Vance與勞工部長Sonderling於2026年10月8日在白宮宣布,以H-1B與綠卡程序遭濫用為由,暫停Microsoft、Adobe、Cognizant、Infosys、Tata Consultancy Services、Wipro、HCL Technologies及Capgemini共8家企業使用PERM(永久勞工認證):不再受理新申請,已送件者也停止審理,沒有公布結束期限。需要留意的是,被暫停的是雇主擔保綠卡的第一步PERM,並非H-1B簽證本身;相關書面公告與法律依據目前尚未公布,以媒體與律師事務所轉述為準。
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USCIS於2026年9月29日公布EB-5投資移民計畫規費調整終版規則,目的是讓規費足以回收計畫營運成本、達成法定處理時間目標並支應稽核與實地查核等誠信措施。規則預定11月30日生效:I-526/I-526E申請費調漲逾倍、I-956區域中心指定申請費調漲148%,並新增每年約1萬美元的誠信基金調升與75美元技術規費。
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美國國土安全部(DHS)「9-11應變暨生物特徵入出境費」最終規則已於2026年9月9日正式生效(8月10日刊登聯邦公報,30天後生效),規定「受規範雇主」(美國員工50人以上、且逾50%持H-1B或L-1身分者)為員工申請H-1B簽證延期須加付4,000美元、L-1延期加付4,500美元,適用範圍首度擴大至不涉及換雇主之同雇主展延案件(此前僅適用新申請及換雇主案件)。該筆費用最初依2015年12月國會立法設立(承接2010年附加費),用於挹注生物特徵入出境系統建置,徵收授權將於2027年9月30日到期,除非國會延長。
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美國國土安全部(DHS)於2026年8月25日在聯邦公報公告提案,擬對所有H-1B抽籤制申請案(含碩士以上學歷豁免抽籤名額)一律加徵103,265美元規費,高等教育機構、非營利及政府研究機構等抽籤豁免單位不受影響;申請已計入配額者之延期、修改或換雇主案件不再重複收費。與2025年9月遭法院撤銷之10萬美元總統公告徵費不同,此次新規費首度明確涵蓋「已在美境內申請轉換身分者」(如F-1畢業生透過OPT/STEM OPT轉換為H-1B身分),意見徵詢期至2026年9月24日截止,尚未定案。
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美國公民及移民服務局(USCIS)新規已於2026年8月21日生效,要求庇護申請人須在排定面談日前至少14個日曆天,向庇護辦公室提交所有佐證文件,逾期提交之文件恐不被納入審理,或導致面談被迫延期(進而影響工作許可EAD資格);同時,申請人須證明「特殊情況」方可申請改期面談,且USCIS不再於缺席面談後發出「未出席警告通知」——若申請人缺席且未於面談日前或缺席後10個日曆天內申請改期,案件可能被視為放棄。
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全國移民正義中心(NIJC)、性別與難民研究中心(CGRS)、Human Rights First等機構於2026年8月19日代表HIAS、Immigration Equality等組織,在哥倫比亞特區聯邦地方法院對USCIS提起訴訟,挑戰2026年7月28日生效之臨時最終規則——該規則允許庇護官員僅憑書面申請、無須與申請人面談,即可將案件逕行轉介至移民法庭啟動驅逐程序。原告主張此舉剝奪申請人陳述迫害經歷的機會、違反正當程序,政府估計逾140萬件待審庇護案中最多31%(約43.4萬件)恐受影響。
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美國公民及移民服務局(USCIS)於2026年8月5日發布政策提示PA-2026-05,即刻生效並修訂政策手冊:審查官現可在未發出證據補件通知(RFE)或拒絕意向通知(NOID)之情況下,直接拒絕未附齊必要證據或未能證明資格之申請案;同時取消原本「RFE回覆期一律12週」的保障,改為審查官依個案裁量決定回覆期限(最長仍為12週,I-539及I-601A表格則最長僅30天)。
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美國國務卿盧比歐於2026年7月23日依《移民及國籍法》(INA)第212(a)(3)(C)條,宣布全球性新簽證限制政策,即日生效,鎖定涉入網路投資詐騙、性勒索(sextortion)等網路犯罪之外國人及其直系親屬,作為執行川普總統第14390號行政命令的一環;美國官方指出此類詐騙集團多由跨國犯罪組織(尤其中國跨國犯罪組織)操縱,僅2024年一年就詐騙美國公民逾100億美元。
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美國勞工部監察長辦公室(DOL-OIG)於2026年7月8日宣布擴大跨部門調查H-1B及PERM職業類綠卡詐欺案件,已對多家公司及人力仲介發出數十份傳票,調查名為「Project Firewall」,IT業及人力仲介業雇主風險最高。
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美國聯邦最高法院以6比3裁定,總統終止「出生公民權」的行政命令(EO 14156)違憲,維持憲法第14修正案保障,確認非公民父母在美所生子女仍自動取得美國公民權。
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國務院2026年6月簽證公告顯示,印度EB-2最終行動日期倒退逾10個月至2013年9月1日,EB-1倒退3.5個月;財年年度名額已達上限,進一步倒退或停發的風險持續至9月底。
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USCIS於2026年5月21日發布政策備忘錄,將境內調整身份定性為「行政恩准」而非申請人當然權利,指示移民官員對所有AOS案件進行全面情況審酌,實質上提高了境內申辦綠卡的難度。
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IRCC於2026年9月29日舉行第446輪Express Entry抽選,鎖定加拿大經驗類(CEC)候選人,發出2,000份邀請,最低CRS分數518,是9月連續第三輪CEC抽選(9/1、9/15、9/29)皆發出2,000份,累計6,000份。2026年至今已累計58輪抽選、其中17輪為CEC專屬。
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加拿大移民部長Lena Metlege Diab於2026年9月29日在紐芬蘭聖約翰斯宣布,透過「法語移民創新中心」(CIFI)管理的「法語移民支持計畫」新增三項專案、約120萬加幣,分別在紐芬蘭與拉布拉多、薩斯喀徹溫及安大略北部,目標是增加魁北克以外的法語與雙語永久居民、補足缺工並強化法語少數社群。這些屬於資助地方與機構的專案,並非新增移民類別或名額。
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加拿大移民與難民委員會(IRB)新版《人工智慧使用執業通知》於2026年9月7日正式生效(由IRB主席Manon Brassard於7月10日簽署),適用難民保護、難民上訴、移民、移民上訴四個審裁部門及准入聆訊、拘留審查,自行代表之當事人亦適用。通知明文規定:當事人一律不得使用AI生成或大幅修改個人證詞內容(如Basis of Claim陳述、宣誓書、證人陳述),此為絕對禁止而非「揭露即可」;至於其他文件(如法律論述)若使用AI生成或大幅修改,則須揭露並確保內容真實可查證;AI輔助謄寫或翻譯一律須揭露,翻譯文件須附人工譯者聲明。單純拼字、文法、格式校對不受規範、免揭露。
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IRCC於2026年9月3日透過Express Entry進行第440輪抽籤,鎖定「加拿大工作經驗醫師」類別,發出229份邀請,CRS門檻降至198分,是今年該類別次低分數線,2026年迄今該類別累計已發出891份邀請。同期IRCC分別更新暫時居民及永久居留/公民類申請處理時間:暫時居民簽證(9月2日發布)工作許可處理時間菲律賓增2週、印度增1週,境內學習許可增1週,超級簽證處理時間下降(巴基斯坦減23天、菲律賓減11天);永久居留/公民類(9月3日發布)聯邦技術移民、境外配偶團聚、公民身分紀錄查詢各延長1個月,父母祖父母擔保、境內配偶團聚各縮短1個月。
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薩斯喀徹溫省移民提名計畫(SINP)於2026年9月3日公布9月限額類別開放時程,共釋出550個限額(零售/貿易/其他服務業175個、貨運業150個、住宿業50個、餐飲業175個),供符合資格雇主提交僱主職缺評估(Employer Position Assessment, EPA)申請,採先到先得,依產業別分梯次於9月14至15日開放;此為2026年度最後一波限額類別開放,原訂11月2日之開放窗口已取消、名額併入本輪。
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IRCC於2026年8月19日進行今年度第49輪Express Entry抽籤,鎖定法語類別候選人,發出5,000份永久居留申請邀請,CRS最低分數線382分,較8月6日同類別抽籤下降9分,是自2025年3月以來該類別最低分數線,受邀者須於邀請日起60天內遞交完整永久居留申請。
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IRCC於2026年8月18日同步釋出2026上半年(1-6月)永久居留、Express Entry、留學許可及國際流動計畫工作許可等開放資料。上半年僅錄取155,800名永久居民,僅達380,000年度目標的41%,較按比例應達成的190,000人落後34,200人(約18%);經濟類別缺口最大(實際89,200人,落後全年目標按比例應達成數30,700人),家庭類別則超前3,100人。CIC News於8月19至20日發布分析報導指出,下半年須錄取224,200人才能達成年度目標。
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CBC News於2026年8月17日報導,透過Bill C-3血緣公民權規定申請加拿大公民身分證明的積壓案件持續惡化:4月時約56,000件,8月10日IRCC官網數字已達121,800件,等候時間拉長至25個月。IRCC數據顯示,自2026年1月起,美籍申請人的申請量已超過其他前九大來源國申請量總和,其中逾3,100名美籍人士已透過Bill C-3取得公民身分證明,另逾8,000名因父母於加拿大出生而獲證。
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IRCC於2026年8月10日更新處理時間預估,聯邦技術移民(FSWP)等候時間由7個月縮短至6個月、境外父母祖父母團聚(PGP)由30個月縮短至29個月;省提名基礎類反而由12個月微幅延長至13個月。最受矚目的是加拿大公民身分證明申請等候時間暴增至25個月(較7月的19個月大增),積壓案件達121,800件,主因2025年12月15日取消「後裔公民權第一代限制」後大量海外加拿大裔(含眾多美國人)湧入申請。
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加拿大新斯科舍省移民提名項目(NSNP)於2026年8月6日公告,自2026年9月1日起向技術工人類別(含Skilled Worker、NS Graduate、NS Express Entry)申請人收取CAD $1,000省提名申請費,企業家類別(含新創企業購買、既有企業購買、國際畢業生管道)收取CAD $2,000;此前該省提名申請完全免費,新費用僅適用於9月1日(含)當天或之後從EOI候選池中獲選者,EOI本身遞交仍免費。
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IRCC於2026年8月5日進行今年度第44次Express Entry抽籤,鎖定加拿大經驗類別(CEC)候選人,發出3,000份永久居留申請邀請,CRS最低分數線維持516分(與7月21日同類別抽籤相同);邀請份數較7月兩次CEC抽籤(各2,000份)增加50%,2026年迄今Express Entry已累計發出逾10.8萬份邀請。
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安大略省移民提名計畫(OINP)「勞動力優先類別」(Ontario Workforce Priority Stream, OWPS)已於2026年8月4日正式開放線上EOI(意向書)申請入口,取代6月26日關閉的舊制8個類別;新制分為TEER 0-3較高技能職業、TEER 4-5較低技能職業及合格自僱醫師三條管道,採計分制篩選候選人,時薪達加幣40元以上可獲最高15分工資分數。
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加拿大移民部長於2026年6月25日簽署新版「法語少數族裔學生試點」境內永久居留公共政策,7月21日正式公開生效,取代2025年9月版本;除延續原有以法語授課課程畢業生申請永久居留的資格外,首次新增Part 4,符合資格者可在PR審理期間申請最長3年開放式工作許可。惟正式PR申請管道要到2027年冬季才會開放。IRCC同時於7月22日發布內部指引,明確人道及同情理由(H&C)裁量權不得用來豁免公共政策所設條件。
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加拿大移民局(IRCC)2026年7月21日改版「申請處理系統」公開頁面,首度揭露截至2026年5月31日的申請案件總庫存已達1,517,770件(含永久居留、臨時居留、入籍申請),並首次公開永久居留各類別的「候補處理」(waitlisted)比例——家庭類40%、保護類46%的申請仍在等待未來年度名額釋出,而非單純排隊審核中,顯示整體處理壓力持續上升。
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加拿大聯邦政府調高臨時外籍勞工計畫(TFWP)低薪類別的時薪門檻(各省/地區中位數工資×120%),2026年7月17日(含)起提交的LMIA申請一律適用新門檻;門檻調升可能使原屬高薪類別的職位落入低薪類別,工作許可證核發年限由最長3年縮至1年,求才廣告刊登期也由4週延長至8週,限制更嚴格。
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IRCC於2026年7月15日宣布暫停接受父母及祖父母擔保移民(PGP)新的擔保意向表與邀請,暫無恢復時間表;現有申請將持續處理,2026年度仍規劃透過此計劃核准最多1.5萬人取得永久居民身分,未能受邀的擔保人可考慮改申請最長10年效期的超級簽證。
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持有效2025年承諾證明書的創業移民申請人,必須在2026年6月30日前完成永久居留申請提交,否則將失去資格。
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安大略省於2026年6月26日關閉全部8條OINP舊路徑,推出全新整合的勞動力優先類別,分為TEER 0-3、TEER 4-5及自僱醫師三條路徑。
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葡萄牙移民技術人員工會(STM)於2026年9月24日宣布,AIMA全體員工將於10月6日舉行為期一天的全國性罷工,要求設立移民審查人員專屬技術職涯路徑並提高待遇。此舉發生在AIMA主席Pedro Portugal Gaspar確定離職之後,可能影響居留、簽證延期與庇護等案件的審理進度。
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葡萄牙新版《外國人與庇護法》歷經國會7月17日三讀通過、憲法法院8月28日裁定全數11項受質疑條文均屬合憲、總統Seguro 8月31日簽署頒布,最終於官方公報以Lei n.º 62/2026之編號在9月10日正式刊登、9月11日生效。新法將外國人臨時安置中心最長拘留期限由現行60天延長至180天(不配合或第三國文件取得延遲可再延至最長360天),同時增訂保證金、旅行證件上繳等替代拘留措施;另新增邊境篩查程序(7天內完成身分/生物特徵/安全查核)與邊境退回程序(最長12週)、庇護決定上訴改為原則不停止驅逐執行、AIMA須於90天內裁決居留許可申請等多項變革。
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葡萄牙移民及庇護局(AIMA)局長Pedro Portugal Gaspar於2026年9月3日對媒體表示,該局今年以來已新增聘僱125名員工,總人力由742人增至867人,成長約17%,年底前預計再增至915人。自2026年7月1日起,AIMA已透過既有居留證線上續證入口網新增功能,讓歐盟公民及其非歐盟籍家庭成員可線上申請永久居留證明卡、繳費及上傳文件,該入口網並可處理效期於2025年7月至2026年10月間到期之居留證(含部分2020年2月至2026年10月間到期之黃金簽證/ARI投資居留許可),旨在縮短處理時間、消化長期積壓案件。
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葡萄牙律師公會(Ordem dos Advogados)代表團於2026年8月19日考察移民融合暨庇護局(AIMA)位於里斯本Anjos的辦公室,公會主席馬薩諾(João Massano)會後發表聲明,指出律師在該處洽公須清晨排隊、久候多時,AIMA線上系統長期提供錯誤或過時資訊、且拒絕以電話查詢案件進度,加上各分處作業程序不一致,已實質損害移民當事人獲得有效辯護的權利;公會要求AIMA投入人力與系統升級、建立專屬溝通管道並統一各分處作業程序。
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面對持續不斷的投資人抗議,葡萄牙移民融合暨庇護局(AIMA)向媒體證實,今年度已排程處理約2.9萬件黃金簽證(ARI,投資逾50萬歐元)居留許可積壓案件,惟此一目標僅略高於目前全國約5萬名「無證件」黃金簽證投資人的一半;部分投資人已被迫訴諸司法途徑爭取排期,律師指出當中不乏自2020、2021年即等待首次居留許可核發的個案。
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葡萄牙移民融合暨庇護局(AIMA)於2026年8月3日開放居留證線上續證入口(portal-renovacoes.aima.gov.pt)受理效期屆滿於2026年11、12月的居留許可續證申請,是繼6月11日開放9、10月到期案件後的最新一批;系統採每次提前開放兩個月效期範圍的漸進式策略,以避免申請案件短時間內湧入。
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葡萄牙政府2026年7月23日經部長會議核准司法改革提案,未來針對移民融合暨庇護局(AIMA)的行政訴訟案件將依申請人居住地分散至全國各地行政法院審理,不再集中於長期超載的里斯本行政法院,同時設立移民及國際保護專門法庭;提案尚須經國會審議通過,目前無確切生效時間表。
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移民及庇護法改革法案於2026年7月8日由全國移民與庇護委員會(CNMA)召開會議討論,法案將廢除部分免事先簽證的正規化途徑,並以新機構UNEF取代現有的AIMA負責邊境管理,政府目標7月底前完成立法。
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葡萄牙移民與庇護局(AIMA)開通居留證線上續期入口,新增受理2026年9月及10月到期案件之續期申請,免親自臨櫃辦理,並將持續分階段開放後續月份的申請窗口。
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葡萄牙政府5月公布AIMA積壓案件最新數據,超過525,000件已獲得決定,其中約473,000件為正面結果,但實際排隊體驗仍因申請類型差異懸殊。
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AIMA移民技術人員工會宣佈6月1、2、3、5日全國性罷工,理由是結構性工作條件惡化,導致大量預約面臨被取消或延後的風險。
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葡萄牙修訂國籍法,將入籍居留要求從5年延長至7年(EU/CPLP國籍)或10年(其他國籍),並規定居留時間從居留許可核發日起算,2026年5月19日起正式生效。
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ABC News於2026年8月20日報導,多位澳洲企業領袖(含Kogan創辦人Ruslan Kogan、Flight Centre執行長Graham Turner、Leora Healthcare共同執行長Esha Oberoi、Metricon執行長Brad Duggan等)公開呼籲移民政策辯論應聚焦「技能」而非單純「人數」,反對政府與在野黨以淨海外移民(NOM)總量削減為改革主軸;點名長照產業未來十年需增聘約40萬名照護人力、房屋建築業高度仰賴簽證勞工等具體案例,強調技術移民對相關產業人力供應的重要性。
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塔斯馬尼亞州政府公布2026-27年度技術移民州擔保計畫(190/491簽證)配額,共2,050個名額(190類1,250個、491類800個,較上年度各增4.2%及23.1%),意向登記(ROI)將於2026年8月17日重新開放,首輪邀請自8月20日起發出;同時調整優先評分制度、州提名申請費調漲至A$425.70,491類海外技術職業檔案邀請通道本年度暫停發放。
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澳洲第117號部長指示(Ministerial Direction 117)於2026年7月25日生效,取代原第102號指令,將家庭類簽證審理順序改為境內申請人優先於境外申請人,官方稱旨在對淨海外移民人數(NOM)施加下行壓力。2026-27財年家庭簽證總額52,460個,其中父母簽證僅7,060個名額,為疫情期間以外近十年最低;政府2023年移民制度審查報告顯示技術移民終身淨貢獻約+20萬澳幣,父母簽證持有人終身淨成本則約40萬澳幣。ABC News於8月21日報導,境外父母簽證申請人已發起連署抗議,逾1,600人簽署。
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澳洲移民部長Tony Burke於2026年7月24日簽署第119號部長指令(Ministerial Direction 119),7月25日正式生效,取代原第105號指令,重新調整技術移民簽證及提名申請的審理優先順序:執法及國防相關職業最優先,其次為建築、醫療及教育職業,境內申請人一律優先於境外申請人;並首度將Skills in Demand(482簽)納入適用範圍,涵蓋186、187、189、190、191、482、489、491、494、887、888等簽證類別。
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澳洲行政複審法庭(ART)申請費調漲,移民類決定複審費漲至AUD 3,727、保護類決定複審費漲至AUD 2,293、標準複審費AUD 1,195,以2026年7月1日(含)後之繳費日認定新費率。
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澳洲2026-27財年技術移民薪資門檻正式調升,CSIT從AUD 76,515升至AUD 79,499,SSIT從AUD 141,210升至AUD 146,717,適用於7月1日及之後提交的所有提名申請。
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澳洲移民部於2026年6月4日發出10,000份技術獨立移民(Subclass 189)邀請,本財年累計達26,887份;這是2025-26財年最後一輪,7月起進入新財年配置。
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澳洲政府於2026年5月12日在聯邦預算中確認2026-27年度永久移民計劃維持185,000人,其中超過70%(132,240人)分配給技術移民,並明確將在岸申請人列為優先處理對象。
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紐西蘭內政部長Brooke van Velden於2026年10月7日宣布,選定Aspeq Limited為現場公民入籍考試(in-person citizenship test)的設計階段供應商,負責與內政部(DIA)設計涵蓋預約、付費與考試實施的託管服務;該考試將自2027年底起成為「歸化入籍」(citizenship by grant)流程的一環。申請人仍須先符合現行的居住、品格、英語能力與繼續居住意願等資格,考試內容、費用與正式實施日期官方尚未公布。
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紐西蘭政府於2026年10月6日宣布,皇后鎮纜車專案(Southern Infrastructure Limited)已與Active Investor Plus(AIP)核准基金管理人Private Capital Group達成初步協議,取得約2.65億紐幣的私人貸款,資金部分來自AIP簽證投資人在紐西蘭投入的資本;貸款仍須經盡職調查、信用核准與最終文件。移民部長同時公布AIP於2025年4月改革後已收949件申請、核准496件。此屬政策宣示,並未新增簽證規則或門檻。
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紐西蘭Active Investor Plus(AIP)針對管理基金與直接投資的審核新規已於2026年9月28日正式生效:管理基金須提供並持續維護投資部署計畫、遭駁回者須等待6個月才能重新申請、Invest New Zealand可暫停或撤銷不再合規的基金與投資資格。9月16日起的暫停受理期同步結束,申請表格與指引於當日更新。
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紐西蘭移民局宣布,自2026年9月25日起,9類「伴侶類」簽證要求申請人與伴侶於提出申請時均年滿18歲,且只採認雙方皆滿18歲之後的關係證據;需12個月同居的居留申請,同居期須從雙方都滿18歲後才起算。9月25日前已提交的申請與已核發的簽證不受影響。
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紐西蘭移民局於2026年9月16日宣布,Active Investor Plus(AIP,主動投資者+)投資移民簽證下的管理基金與直接投資規則將自9月28日起調整:管理基金須提交並持續維護「投資部署計畫」;遭駁回的管理基金與直接投資須等待6個月才能重新申請;Invest New Zealand獲得擴大權力,可暫停或撤銷不再符合計畫要求的基金與直接投資資格,另將以新指引釐清Growth與Balanced兩個投資類別的特徵。為配合新規上線,2026年9月16日至28日期間暫停受理新的管理基金與直接投資申請。
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紐西蘭移民局(INZ)今年6月18日公布的技術移民類別(SMC)永久居留簽新制細節,已於2026年8月24日(紐西蘭時間)正式生效:「技術工作經驗路徑」及「技術與技工路徑」兩條新申請管道同步開放遞件,薪資門檻簡化為單一標準、英語成績效期延長等配套規則也同步上路。完整制度內容請見本站6月18日發布之詳細報導,本則僅提醒新制已正式上路。
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紐西蘭移民局(INZ)於2026年8月5日宣布,自2026年8月3日起提交之居留簽證(Resident Visa)申請,符合紐西蘭境內抗病毒治療條件之B型肝炎(表面抗原陽性)或C型肝炎(RNA陽性)申請人,不再自動被評定為不符合可接受健康標準,改採個案評估;此一調整反映兩病治療成本已大幅降低,遠低於認定「顯著費用」的紐幣8.1萬元門檻。
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紐西蘭移民局更新職業英語測驗(OET)規定,自2026年7月13日起,用於移民申請的OET測驗須全程於指定考場親自應試,取消「居家線上應試」選項,主要影響申請技術居留簽證及AEWV的醫療專業人士。
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INZ於2026年6月18日公布SMC永久居留簽最終政策細節,確認8月24日起新增「技術工作經驗路徑」和「技術與技工路徑」,同時簡化薪資門檻規則及延長英語成績有效期。
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英國內政大臣Shabana Mahmood在工黨黨大會上宣布重啟已事實凍結兩年的「英國安置計畫」(UK Resettlement Scheme),優先安置阿富汗婦女與女童、有急迫醫療需求的巴勒斯坦人及酷刑倖存者,並同步開放社區擔保(10月起申請)與企業擔保路線(2027年春季)。同時,永居(ILR)年限改革的正式時程與過渡安排仍未公布。
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英國政府於2026年8月6日正式宣布擴大Global Talent visa的「認可資助者」(endorsed funder)路徑,首度允許逾100家研究密集型商業企業(而非僅限大學及公部門研究機構)為傑出科學家、工程師提供擔保資格,獲納入企業包括AstraZeneca、Jaguar Land Rover、GSK、Arm等,聚焦人工智慧、潔淨能源、生命科學等領域;核准者最長可在英居留工作5年,且Global Talent簽證本身不需雇主擔保或最低薪資門檻。
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英國《移民與庇護法案2026》(Immigration and Asylum Bill)於2026年7月13日以264票對90票完成國會二讀,14名工黨議員反叛投下反對票。法案主要內容包括設立獨立移民上訴機構(IIAA)取代現行法庭、收緊ECHR第8條家庭生活權適用門檻、以單一保護身份取代難民與人道保護雙軌制,並要求庇護申請人日後償還住宿費用。
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英國移民規則3月修訂(HC 1691)引入設計行業專屬認可路徑,於2026年7月1日正式生效,讓工業設計、UX/UI等設計專業人才首度擁有符合其職業特性的全球人才簽證申請框架。
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根據HC 1691移民規則修訂,自2026年4月8日起,英國技術工作者(Skilled Worker)簽的薪資合規改為按薪資週期審查,UKVI透過與HMRC即時數據對接,可在每個薪資週期即時偵測是否達標。
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芬蘭與瑞典於2026年8月20日向義大利通訊社ANSA證實,將依歐盟新版《移民庇護管理條例》(AMMR,2026年6月12日生效)恢復把「都柏林案件」(dublinanti,即先於義大利登陸後轉往北歐國家的移民/庇護申請人)遣返回義大利,成為繼德國、瑞士、奧地利之後第四、第五個跟進的國家;奧地利已於稍早開始實際執行首批遣返。法國明確表態現階段不加入遣返行列,主張透過歐盟團結機制而非雙邊遣返處理;西班牙立場相近。根據2025年Eurostat資料,義大利被要求接收之北遷案件逾24,000人,西班牙則逾10,000人。
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義大利Decreto Flussi 2026-2028已正式實施,三年共開放497,550個非EU工作簽名額(2026年164,850個),季節性名額267,000個,並規定nulla osta須在申請後30天內核發。
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綜合近期多國移民政策動向,可見「一般執法/申請程序趨嚴」與「技術及投資移民管道相對友善」的雙軌並行態勢:美國USCIS政策提示(PA-2026-05)大幅擴權可逕行拒件、義大利DL 100/2026延長庇護等待工作期並將邊境庇護審查程序強制化、澳洲醞釀削減淨移民目標並收緊打工度假及家庭類簽證,三者同步反映一般移民及庇護申請程序執法趨嚴;與此同時,加拿大Express Entry持續穩定放榜、葡萄牙AIMA承諾清理黃金簽證積壓案並擴大居留證線上續證窗口、紐西蘭放寬居留簽證健康標準,顯示技術移民及投資移民管道相對呈現鬆綁態勢。
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2026年7月30日起,數萬名移民由摩洛哥跨境湧入西班牙北非屬地休達(Ceuta),西班牙內政部統計24小時內近5萬人入境,多人於越境過程中喪生;事件引發歐洲申根區連鎖反應——義大利宣布8月全月暫停與西班牙的申根通行並在主要機場恢復邊境查驗,並與丹麥領銜22個歐盟成員國聯署致函歐盟要求8月4日召開內政部長緊急視訊會議;葡萄牙總理蒙特內哥羅則拒絕暫停申根,改為加強南部海陸邊境巡邏。
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綜合加拿大、美國、英國、葡萄牙、澳洲、紐西蘭及義大利近期移民政策,可見2026年全球移民政策呈現五大共同趨勢。
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