基本介紹
推出時間：卑詩省提名計畫（BC PNP）自2001年開辦以來持續調整審理機制，2019年推出「技術移民登記系統」（SIRS）取代先到先審制度，改以積分排序邀請申請人送件，是目前西岸最主要的技術移民入口。
卑詩省技術移民甄選類別要求申請人取得卑詩省雇主提供之無限期全職工作邀約，並透過SIRS積分系統依時薪、職業類別、工作經驗與語言能力等因素評分，滿分200分，時薪為最大權重因素。系統定期依分數高低邀請人才庫中排名最前之申請人送件，反映溫哥華及卑詩省整體高薪產業對海外人才的持續需求，尤其適合已在科技、工程、醫療等高薪領域取得雇主邀約的申請人。
申請條件
工作邀約與薪資條件
- •須取得卑詩省雇主提供之無限期全職工作邀約
- •薪資須達該職業類別於卑詩省之中位數薪資，或該類別薪資門檻，以較高者為準
- •職缺須符合卑詩省勞動市場需求，雇主須具備招聘海外人才之正當性
語言與職業條件
- •NOC TEER 2、3類別（技術職）須具備CLB 4以上語言能力
- •NOC TEER 0、1類別（管理、專業職）原則上免附語言證明，惟省方可要求補件
- •須具備從事該職業所需之學經歷或證照
方案優勢
卑詩省擁有溫哥華、維多利亞等高薪就業市場，科技與資源產業職缺充沛
SIRS積分制度公開透明，申請人可自行預估分數與排名
定期舉行邀請抽選，資訊更新頻率高、規劃彈性大
可銜接聯邦Express Entry BC類別，加快取得永久居留
亞太商業與移民社群成熟，落地支援資源豐富
高薪職缺比例高，有助申請人取得更佳生活品質
重點資訊
簽證配額
涵蓋於卑詩省2026年度約5,254個省提名總配額中
資格要求
須取得卑詩省雇主之無限期全職工作邀約，薪資達該職業類別中位數或門檻（以較高者為準）；TEER 2、3職業需CLB 4以上語言能力，TEER 0、1原則上免附語言證明
隨行人員
配偶或同居伴侶及22歲以下受撫養子女可一同申請永久居留
申請流程
免費註冊並取得SIRS積分（滿分200分，時薪為最大權重）→列入人才庫→獲邀申請（ITA）→備妥文件送件→取得省提名→申請永久居留（可銜接聯邦Express Entry）
